为夯实基层治理末梢单元，打通服务群众 “最后一米”，构建共建共治共享的社区治理格局，10 月 21 日晚，岚湾社区召开首届楼道长聘任仪式暨工作部署会。社区筹备组工作人员、小区网格员以及全体新任楼道长参加本次会议。

首先，主持人介绍了本次会议的背景与目的，指出楼道是社区治理的最小单元，聘任楼道长旨在听民声、解民忧、传政策、化矛盾、保平安，是邻里互助、自治服务的岗位。经前期报名、自荐、推荐及社区走访、审核等环节，综合考量确定了第一届楼道长人员。随后，岚湾社区筹备组组长许杭杰宣读正式聘任名单，筹备组副组长倪建英为新任楼道长逐一颁发聘任证书并合影留念。

会上，相关负责人统一解读楼道长岗位职责，明确“干什么、不干什么”。会议强调，楼道长不干涉居民私人生活、不打探隐私、不私下评判居民行为，只负责楼幢公共事务。新任楼道长代表凌峰作表态发言，表示将珍惜岗位、服务邻里、履职尽责、公平公正，做好社区与居民之间的桥梁，绝不越权履职，接受全体居民监督。

最后，在总结讲话中指出，楼道长是邻里联络员、民情信息员、平安监督员、文明宣传员，是自治服务岗位而非管控岗位，要扎根楼道、贴近居民，主动履职、及时反馈，把握好工作边界，规范言行，赢得邻里信任。社区也将做好培训、指导和考评激励，并建立监督和退出机制。

接下来，岚湾社区将依托楼道长队伍，听民声、解民忧、化矛盾，进一步激活楼道微治理，共同打造安全整洁、和睦友善的美好小区。