沈燕俊在全区深化国企改革工作部署会议上强调

以实打实的国企改革成效服务高质量发展

 7月7日，全区深化国企改革工作部署会议召开。新区党工委书记、区委书记沈燕俊出席会议并讲话。他强调，全区国资国企系统要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，主动对标高质量发展要求，聚焦主责主业增强核心功能、提升核心竞争力，以改革破瓶颈、以创新强动能、以实干补短板，加快实现“做得强”“干得优”“走得远”的突破跃升，为钱塘高质量发展作出新的更大贡献。区领导张蕙娜、阮重晖、王进、周妙荣、范国权、李丰、徐进、施峰、范悦诚参加。

会议宣布区属国企组建和干部任免情况，为区国控公司、区金沙嘴集团、区科创集团揭牌，部署进一步深化区属国有企业改革工作。区国控公司、区建投集团、区产业集团、区城发集团、区金沙嘴集团、区科创集团主要负责人作表态发言。

沈燕俊指出，国企改革是钱塘必须答好的“政治考卷”，也是支撑发展的“关键之策”、破局提质的“对症良方”。要提高站位、认清大势，把国企改革放在全区中心大局中谋划推进，将全面深化钱塘国企改革作为向改革要活力、向机制要效率、向管理要效益的重要抓手，坚持顶层设计、架构重整、队伍提能“三管齐下”，全力推动国资国企实现系统性重塑、整体性提升。

沈燕俊强调，要聚焦主业、务实攻坚，以实打实的改革成效服务高质量发展。要扛起三大核心使命，做强服务发展大局的主攻能力，勇当产业升级的“领航员”、城市发展的“主力军”、改革创新的“排头兵”，努力在全区高质量发展大局中冲在前、当先锋。要理顺三对核心关系，凝聚全域协同攻坚的强大合力，把握好区国资办、国控公司以及五大区属国企的关系，把握好区属国企相互之间的关系，把握好区属国企与部门、街道、平台之间的关系，形成上下联动、内外协同的合力。要深化四项重点改革，激活提质增效升级的内生动力，坚持刀刃向内、靶向破局，着力推动架构瘦身、绩效考核、薪酬分配、合规治理等改革任务走深走实，让全区国企轻装上阵、规范运营、行稳致远。

沈燕俊强调，要选贤任能、铸强队伍，以实干实绩的导向锻造一支高素质国企干部队伍。全区国企干部要按照“狮子型”干部标准，多讲大局、多讲担当、多讲实干，面对改革难题不回避不让道不拖延，面对发展任务扛得住冲得上干得实，切实守住政治关、廉洁关、纪律关，全力打造“政治过硬、经营专业、担当务实、清正廉洁”的国企铁军。

 记者：赵一霖