为全面提升青年员工业务能力和廉洁意识，推动公司规范化管理再上新台阶，近日，区城发集团城资公司召开“城资小课堂”第二期暨廉政教育会。全体员工齐聚一堂，以“反向案例+制度宣贯+专题警示”组合形式，为青年员工敲响安全钟、绷紧廉洁弦。

“车间地面油污未清理、污水池区域防护设施未关闭、安全人员未到位导致台账缺失……”会议首个环节通报了在园区运营管理过程中发现的问题，引发在场管理人员深刻反思。主讲人对《杭州钱塘新区城市资源开发有限公司资源再生利用中心园区管理办法（试行）》进行了系统解读，围绕“1个总纲、3大业务支柱、1套保障闭环”的制度框架，明确了“谁主管谁负责、谁操作谁落实”的责任链条。

随后，会议组织全体人员集中观看专题片《科技赋能反腐》，通过典型案例，了解纪检监察机关运用大数据比对、人工智能等技术精准锁定隐蔽利益输送链的实践成果。“过去靠‘人情查账’，现在靠‘数据说话’，科技让腐败无处遁形。”青年员工们深受触动。

会议最后发出廉洁动员令，要求全体员工严守纪律底线，杜绝违规收送礼品礼金等行为。

此次“城资小课堂”将业务学习与廉政教育深度融合，既扫清了管理盲区，更点亮了数字反腐的“探照灯”，为公司高质量发展注入清廉动力，也为青年员工健康成长筑牢思想根基。

记者 黄亚妮

通讯员 杨鑫