为深入贯彻落实退役军人就业创业扶持政策，搭建退役军人与优质用人单位精准对接平台，切实帮助退役军人实现高质量就业。4月1日，2026年钱塘区退役军人及随军未就业家属春季专场招聘会，在浙江水利水电学院举办。本次活动由杭州市钱塘区退役军人事务局主办、浙江省商务人力资源交流服务中心有限公司承办，浙江水利水电学院协办。活动聚焦退役军人职业需求，以精准服务、暖心对接助力广大退役军人转身即就业、上岗即出彩。

本次招聘会吸引了统一企业、太古可口可乐、顺丰速运、格力电器、龙湖物业、安邦护卫、西湖安保等25家省内外优质企业踊跃参与，覆盖食品生产、现代物流、智能制造、物业服务、安保安防、交通运输等多个领域，共推出生产技术员、销售代表、收派员、安防负责人、军训教官、生鲜配送员等各类就业岗位超300个，岗位类型丰富、薪资待遇优厚，充分满足不同学历、不同专业、不同特长退役军人的就业选择。

从岗位特点来看，本次招聘充分体现“退役军人优先、优待退役军人”的导向。例如，顺丰速运明确标注“退伍军人优先”，提供收派员、大件收派员等岗位；浙江戎创文化、运河（国际）营地等单位推出军训教官、研学教官岗位，充分发挥退役军人纪律严明、作风过硬、善于组织的优势，形成“军人善用、岗位适配”的良好格局。据悉，本次招聘会吸引300余名退役军人前来应聘，25家招聘企业收到求职简历200余份，初步达成就业意向110人。

活动现场秩序井然、氛围热烈。退役军人精神饱满，主动与企业招聘人员沟通交流，详细了解岗位职责、薪资福利、晋升通道、工作地点等信息。企业招聘人员耐心解答疑问，积极介绍企业文化与人才培养体系，对退役军人吃苦耐劳、执行力强、忠诚可靠的特质给予高度认可。不少退役军人现场达成初步就业意向，脸上洋溢着踏实与期待。

钱塘区退役军人事务局相关负责人表示，区退役军人事务局始终把稳就业、保就业、促就业作为服务保障退役军人的重点工作，持续优化就业服务链条。本次专场招聘既是落实“我为老兵办实事”的具体行动，也是推动退役军人高质量就业的务实举措。下一步，区退役军人事务局将持续跟踪对接就业意向，开展简历指导、面试培训、政策宣讲等配套服务，确保意向转化为实效。

钱塘将以此次招聘会为契机，不断健全退役军人“岗位征集—精准匹配—跟踪服务—扶持创业”全流程就业服务体系，常态化开展线上线下招聘、技能提升培训、创业孵化支持等活动，联动更多爱心企业、社会组织参与退役军人就业帮扶，让广大退役军人退役不褪色、转岗不转志，为钱塘区经济社会高质量发展贡献力量。