“能成功获得认定，对我而言意义重大，是我个人价值的体现，增强了我在行业内的竞争力和职业归属感，让我更能沉下心来钻研技术创新。”不久前，浙江伽奈维医疗科技有限公司研发中心结构工程师李敏通过国际职业资格比照认定职称，成功申请到了杭州市认可的中级工程师的认定。

在全球化竞争日益激烈的今天，如何吸引并留住高层次专业技术人才，成为各地区推动产业升级、打造创新高地的重要课题。自贸试验区钱塘区块在全省率先先行先试，成功探索出一条“国际职业资格比照认定职称”的创新路径，有效破解了国际人才职业资质国内认可难题，为区域重点产业发展注入了强劲的“人才动能”。

钱塘区块的探索始于2022年，其核心动力源于区内蓬勃发展的生物医药等重点产业对国际顶尖人才的迫切需求。面对持有境外职业资格证书的人才在国内面临资质不被认可、需重复考证等现实困境，钱塘区块主动“破冰”，在相关部门的支持下，组织力量赴苏州、上海、深圳等先进地区深度调研，并深入剖析本地生物医药产业的特性与领军企业的人才需求。通过多轮筛选与审验，钱塘区块为国际职业资格绘制了清晰的“认定条件初画像”，并提出了与国内职称体系的对应建议，为首批目录的制定奠定了科学基础。

2022年12月，《杭州市国际职业资格认定职称认可目录》正式印发，钱塘区块的试点成果成为核心内容。该目录实施动态管理，目前已涵盖医药工程、制造业、建筑业、信息技术四大领域的78个国际职业资格。

截至目前，已有157名持有国际职业资格证书的高层次人才通过此途径获得国内中级职称，极大增强了其职业发展便利性与归属感。所获证书在人才评价、积分落户等方面均有效力。

尤为突出的是，钱塘区块在生物医药领域的创新实践——“生物医药国际职业资格比照认定职称”，因其显著提升了国际人才流动便利度，于2023年7月成功入选省级自贸区制度创新优秀案例，获得了广泛认可。

目前，相关部门正通过常态化问卷调研，推动国际资格比照认定工作向人工智能等更多先导产业和新兴领域拓展。通过不断淘汰产业适配度较低的旧资格，遴选纳入新兴领域的国际新资格，钱塘区块将让这项政策持续保持活力，成为适配产业发展、蓄积专业人才的“活水源”。这一创新举措，不仅为杭州乃至浙江吸引了更多国际化的专业技术人才，也为全国其他地区在全球化背景下创新人才评价机制、优化营商环境提供了宝贵的“钱塘经验”。