近日，来自湖北开放职业学院、吉林水利电力职业学院的100多位学生，在钱塘（新）区新制造产业学院经过专业实训后，凭借扎实的技能通过吉利汽车专场招聘，120多人成功入职，即将奔赴吉利各大生产基地，开启高质量技术岗位实习就业之旅。

钱塘（新）区新制造产业学院作为钱塘人才培养与输送的重要阵地，由区人社局与杭州科技职业技术学院共建。围绕“车药芯化航”五大主导产业，学院积极与区内龙头智能制造企业对接，了解企业的人才需求标准，为定制化人才培养、培训方案的制定奠定了坚实基础。

钱塘（新）区新制造产业学院将企业需求深度融入教学全流程，结合前期企业调研获取的岗位能力要求，将企业生产中的技术要点、操作规范精准转化为教学目标，优化课程体系设计，并专门开设匹配企业真实生产场景的实训模块。实现从“课堂”到“车间”的无缝过渡。区人社局通过整合政策资源、教学资源及企业产业资源，吸纳外部学生，拓展人才培养边界，构建起“自身培育+外部引进”双轨并行的引才聚才育才格局，助力更多优秀技术人才留在钱塘、扎根杭州。此次湖北、吉林两地学生的实训与就业对接，便是这一合作模式的典型案例。学院结合汽车行业技术趋势及吉利汽车等企业岗位核心需求，定制汽车维修、工业机器人操作与编程等实训内容，确保学生掌握企业急需的技术技能，真正搭建起从校园到职场的“过渡桥梁”。

今年5月以来，钱塘（新）区新制造产业学院已累计承接丽水学院、嘉兴南湖学院、张家界学院等省内外7所高校的470余名学生，开展工业机器人应用、人工智能技术等方向专项培训。同时，组织200余名学生参与钱塘区工业机器人应用与维护专项能力考核，帮助学生提升就业竞争力。

未来，钱塘将持续深化“产业需求导向、政策精准赋能、政企校协同”的工作思路，一方面加大产业人才需求调研力度，不断优化职业技能培训课程。另一方面加强资源共建共享，深化与本地企业、高校合作的同时，也加强与省内外院校的联动，吸引更多优质生源。同时，完善就业服务保障，为实训学生提供职业指导、岗位推荐等“一站式”服务，助力更多人才留在钱塘、扎根钱塘，为区域智能制造产业高质量发展注入源源不断的人才动力。

记者 李晨晨

通讯员 孙兆伦