近日，2024年全国健康企业建设特色案例发布

钱塘4家企业成功入选

这些企业立足行业特色

创新健康管理模式

为全国健康企业建设

提供了可借鉴的实践样本

一起来看看

本次入选的杭州万事利丝绸数码印花有限公司是传统制造业健康转型的典范。企业构建了高层统筹规划、中层创新设计、基层精准落实的“三级健康管理”体系，其自主研发的GBART绿色喷印技术，不仅实现了废水减排98%的环保目标，更显著改善了员工工作环境。同时，企业打造的“小候鸟”亲子夏令营已持续开展7年，累计服务员工子女300余人次，有效解决了员工的后顾之忧。

“食安文化节”

杭州味全食品有限公司开创了“双健康”发展模式。在员工健康方面，企业建立智能化管理系统，实现健康数据动态监测；在产品健康方面，企业持续研发低糖、高蛋白等健康食品。这种将员工健康与产品健康相结合的做法，形成了独具特色的企业发展闭环。此外，公司还创新开展“食安文化节”等活动，将健康理念延伸至员工家庭。

卓尚服饰（杭州）有限公司的“四维协同”机制同样颇具特色。公司通过企业党委、工会、团委、妇联交叉任职，实现了健康管理的多维度覆盖。公司投入建设的智慧公寓、数字化车间等硬件设施，进一步保障员工生产健康安全，减轻工作压力、降低职业病患病风险。此外，公司开展“肉肉大作战”、员工篮球赛等特色活动，持续改善员工健康指标。

杭州口腔医院集团大江东门诊部有限公司则充分发挥医疗行业优势，构建“数智健康”管理体系。其运用智能穿戴设备建立的健康监测系统，配合专业的医疗团队支持，实现了健康问题早发现、早干预。此外，针对女性员工占比较高的特点，企业还专门打造了妈咪小屋、儿童游乐区、儿童绘本区等特色健康空间，为员工提供个性化健康服务。