由“工”变“匠”！钱塘，打造技能小镇！

原创 区人社局、前进智造园管理办公室、前进街道、区融媒体中心
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推动高素养劳动者队伍壮大

赋能钱塘产业高质量发展

9月3日，钱塘区打造前进技能小镇启动仪式

暨首批青年产业工人技能素质提升

开班动员大会举行

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市人力社保局党组成员、二级巡视员宣向东，新区管委会副主任、区政府党组成员胡潜，区政协副主席、前进智造园管理办公室主任包莹莹出席活动。


今年，浙江省“新春第一会”提出，要全面加强“三支队伍”建设，其中，高素养劳动者队伍是基础支撑。作为浙江省的制造业大区，钱塘已集聚30万名产业工人。


今年，前进技能小镇作为钱塘的“一区一品牌”，被纳入杭州市市域技能型社会建设的技能基本单元。为加快打造高素养劳动者队伍、推进技能型社会建设，钱塘制定了《打造技能型社会建设先行区行动计划》，重点推进前进技能小镇基本单元培育，将实行学校教学及企业实践操作的“1+N”模式，为产业工人提供涵盖技能提升、定级考证、就业引导等全方位增值服务。


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助力产业工人由“工”变“匠”，为他们搭建成长的快速通道，钱塘一直在探索。活动当天，前进街道和前进智造园联合发布了前进技能小镇八条发展举措，将通过推动技能素质提升、搭建产教融合平台、开展常态比武竞赛、推行技能积分兑换、推出技能创富金融服务、打造“技能+就业”服务、推动技能村社建设、打造技能展示体验馆8项举措（详情点击此处了解），为钱塘产业工人构建覆盖“培育、创富、生态”的集成服务体系。


此外，为更好培育技能型人才，前进街道、前进智造园还与杭州科技职业学院、中策钱塘等院校签订战略合作协议，将共建“六位一体”人才培育中心。


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杭科院新制造培训学院相关负责人

“我们将针对产业特点，与企业开展新型学徒制、工程师学院等多方订单式培养，确保每一位学生都能获得量身定制的技能人才培养方案，从而在毕业后能无缝对接企业需求，成为推动产业发展的生力军。”


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“涨技能”也要“涨收入”。现场还发布了钱塘“技能共富贷”，通过为技能人才创业和创富企业提供低息贷款支持，激发技能创新创业活力。发行仪式上，杭州市D类人才、长安福特技能大师工作室领衔人侯定华，成功获得工商银行授予的50万元贷款额度，成为该政策的首批受益者之一。


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近年来，钱塘大力推进产业工人技能素养提升，打造“安居乐业，实干兴业”的技术工人共同富裕“钱塘样板”。目前，钱塘技能人才总量达15.63万，其中高技能人才5.26万，已培育全国技术能手3人、浙江省首席技师3人、浙江工匠19人、浙江省技术能手10人、浙江省技能大师工作室2家、杭州市技能大师工作室15家、钱塘区技能大师工作室18家。


接下来，钱塘将继续加强高素养劳动者队伍建设，持续完善高技能人才引育政策，打造具有钱塘辨识度的技能型社会，深入推进前进技能小镇建设，形成“产业聚技能，技能兴产业”的发展生态，更好赋能钱塘产业高质量发展。