“企业目前约有10台氯化反应釜，经过前期沟通与评估，我们发现在氯化釜生产车间智能化、数字化和智慧运维等方面还有很大的合作空间。”在两次深入企业一线调研之后，浙江理工大学信息科学与工程学院自动化系主任吴平副教授已初步掌握结对企业发展改革的关键要点。

日前，杭州为首批50名企业科技特派员颁发聘书，钱塘共有14个个人或团队上任。“他们都是来自钱塘高校数字经济相关专业的专家教授，具备一定的企业数字化转型理论和实践经验。”钱塘科学城管理办公室相关负责人补充，特派员将聚焦中小企业“智改数转”难题，推进“一企一策”转型方案实施，预计在2027年完成对50家驻点企业的数字化改造及验收。吴平教授作为新获聘的企业科技特派员之一，将指导杭州科利化工股份有限公司（以下简称“杭州科利”）完成数字化改造。

杭州科利是一家专业从事新型高分子合成材料氯化聚合物及相关加工助剂的研发、生产和销售的高新技术企业，2022年获国家级“小巨人”荣誉。“要提升数字化与智能化水平，光凭企业自身的科研实力还不够。”杭州科利相关负责人坦言，受限于数据壁垒与专业人才匮乏，企业急需数字化领域专家分担数字化改造的重任。

本次结对将为杭州科利提供个性化的数字化转型方案。“接下来，我将结合企业需求，与企业共同完成氯化过程的智能化改造，优化氯化釜生产过程，提升企业数字化和智能化水平，为企业的数字化改造提供深入的技术指导与支持服务，进而达到降本增效的目的。”吴平副教授说。

据悉，去年6月，财政部、工业和信息化部联合印发《关于开展中小企业数字化转型城市试点工作的通知》。作为第一批试点城市，杭州市借鉴农业农村领域科技特派员工作经验，出台《企业科技特派员助力中小企业数字化转型试点工作方案（2024—2026年）》（以下简称《方案》），以数字化转型为契机提高中小企业核心竞争力，促进数字经济和实体经济深度融合。

根据《方案》，企业科技特派员第一年制定完成企业数字化转型方案，经企业同意、组织专家论证通过后，给予一定经费补助。企业则根据数字化转型验收结果，有机会获得最高不超过100万元的补助。

“下一步，我们将围绕环大学城创新圈打造，进一步落实部门协同、上下联动，认真梳理企业需求，积极开展工作部署，研究解决工作中的困难和问题，深入推进企业科技特派员试点工作持续健康发展。”区经信科技局相关负责人表示。

记者：张梦真

通讯员：徐婧  陈佳丽